Vous vous demandez sûrement ce qui pourrait vous pousser à signer un CDI Intérimaire ?

Nous vous expliquons quels avantages vous allez en tirer :  

Les Avantages du CDI Intérimaire : 

Avec ce type de contrat, on peut retrouver plusieurs avantages pour les salariés : 

☞ Sécurité de l'emploi : 

Le principal avantage est la stabilité de l'emploi. Contrairement aux contrats d'intérim classiques, il garantit un revenu régulier, même entre les missions. Cela permet une meilleure planification financière et une sécurité accrue.

☞ Accès aux Prêts et Crédits : 

Avec un CDI, vous pouvez plus facilement accéder à des prêts immobiliers ou à la consommation. Les banques et autres institutions financières considèrent le CDI comme un gage de stabilité financière.

☞ Formation Professionnelle : 

Vous aurez accès à des formations qui permettent de développer de nouvelles compétences, d'augmenter votre employabilité et d'accéder à des missions plus variées et potentiellement mieux rémunérées.

☞ Diversité des Missions : 

Vous pourrez bénéficier de la diversité des missions typiques de l'intérim, tout en ayant la sécurité d'un emploi stable. Cela permet d'acquérir une expérience riche et variée dans différents secteurs et types de postes.

☞ Avantages Sociaux : 

Vous aurez le droit aux mêmes avantages sociaux que les salariés en CDI classique, tels que la couverture santé, les congés payés, et les cotisations pour la retraite.