1. Assurez-vous que votre candidature soit complète (renseignez vos expériences, CV, documents (RIB, CNI, Assurance maladie), adresse, permis, formations, etc.) et que vous ayez bien complété le test de compétences s'il y en a un associé au poste pour lequel vous postulez. Rassurez-vous, bien que des documents soient requis pour votre candidature, notre plateforme est sécurisée et ils ne sont utilisés que pour pouvoir vous faire un contrat de travail le moment venu.

2. Si votre candidature correspond au profil recherché, la personne responsable de l'offre vous contactera pour un entretien téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez une notification pour vous informer que votre profil n'a pas été retenu et pourquoi. Ne vous découragez pas ! Continuez de postuler ! En parallèle, vous pouvez aussi consulter le statut de votre candidature, directement depuis votre application.

3. Après votre entretien téléphonique, si votre profil correspond à la mission, la personne en charge soumettra votre candidature au client. Cette étape peut durer entre 1 et 2 semaines, en fonction du client. 

4. Si vous ne recevez pas de réponse immédiatement, cela signifie que l'entreprise n'a peut-être pas de poste vacant pour le moment. Nous relancerons régulièrement le client afin de vous fournir une réponse dans les meilleurs délais.

5. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) par téléphone pour vous donner toutes les informations de démarrage.