Pourquoi déposer une copie valide de ma carte vitale ?
La carte Vitale est une carte délivrée par l’Assurance Maladie en France. Elle contient votre numéro de sécurité sociale et permet la prise en charge de vos frais de santé. Elle peut également être demandée dans certaines démarches administratives ou professionnelles.
Pour compléter votre candidature, nous vous invitons à fournir une copie de votre carte vitale.
Ce document est requis dès les premières étapes du processus afin de préparer votre dossier en vue d’une éventuelle contractualisation.
Dans le cadre de missions en intérim, une prise de poste peut intervenir rapidement ; il est donc essentiel de disposer en amont de l’ensemble des documents nécessaires à la contractualisation (pièce d’identité, carte vitale, et RIB).
La fourniture de votre numéro de sécurité sociale est obligatoire afin de :
Garantir votre couverture santé et protection sociale :
Vous bénéficiez donc du remboursement des frais de santé, des indemnités journalières en cas d’arrêt maladie, de la maternité/paternité, ou de la couverture en cas d’accident de travail ou de maladie professionnelle.
Accéder aux droits sociaux :
Vous ouvrez vos droits à la retraite, à l’assurance chômage, et autres aides sociales (allocations familiales, aides au logement, etc.)
Obligation légale :
La loi impose cette affiliation. Un employeur doit déclarer tout salarié à l’Urssaf et l’affilier à la sécurité sociale. Il en va de même pour les indépendants qui doivent s’inscrire à un régime spécifique.
Nous utilisons ce document uniquement pour établir votre contrat et il reste confidentiel, seul le personnel habilité à établir des contrats y a accès.
Exemple de carte vitale :
Comment et où déposer une copie valide de ma carte vitale ?
Pour ajouter votre document d'assurance maladie, rendez-vous dans votre espace Gojob, ici :
- Allez dans "Profil" puis cliquez sur "Documents"
- Cliquez sur "Documents personnels"
- Cliquez sur "Assurance maladie"
- Choisissez “Carte vitale”
- Téléchargez le fichier depuis votre téléphone ou ordinateur en cliquant sur “Ajouter le document” en bas de la page.
Bonne pratiques avant de télécharger votre document :
Préférez les formats PDF ou image (JPG/PNG).
Évitez les documents de plus de 4Mo.
N’envoyez pas de documents non officiels ou comportant des filigranes sur les inscriptions nécessaires à la validation du document.
La carte vitale doit donc impérativement répondre aux critères suivants :
- Lisible et non coupé :
Ce que cela signifie : Toutes les informations présentes sur le document (nom, prénom, photo, numéro, dates, etc.) doivent être entièrement visibles, sans bord manquant, ni texte tronqué. Il ne faut pas de texte ajouté sur la pièce, pas de doigts, pas d'autocollant, pas de plis…
Il ne faut pas que la pièce soit coupée, y compris sur les bords du document.
Conseil : Cadrez bien votre document en prenant la photo ou en la scannant.
Vérifiez que les bords du document sont visibles, et qu’aucune information n’est coupée. Il est préférable d’avoir un fond derrière le document envoyé, afin que ce soit plus lisible, plutôt que de cadrer uniquement le document.
- Sans flou ni reflet :
Ce que cela signifie : Le document doit être net, sans zone floue ou reflet lumineux pouvant masquer les informations.
Conseil : Prenez la photo dans un endroit bien éclairé, mais évitez les flashs directs. Utilisez une surface plane et propre.
- À votre nom :
Ce que cela signifie : Le nom figurant sur le document doit correspondre à celui utilisé dans votre dossier.
Pour garantir la cohérence et éviter tout problème lors de la vérification de votre identité, il est essentiel que le nom affiché sur votre profil corresponde exactement à celui figurant sur tous vos documents officiels (pièce d’identité, justificatifs, etc.). Toute différence (même mineure, comme l’omission d’un second prénom ou une faute d’orthographe) peut entraîner des retards ou un refus de traitement. Assurez-vous donc que les informations soient strictement identiques partout.
Si vous utilisez votre nom marital pour votre candidature, votre document doit indiquer ce nom.
⚠️ Important :
Seuls les numéros de sécurité sociale français sont acceptés.
La carte européenne d’assurance maladie (CEAM) ne remplace pas la carte Vitale dans ce contexte et n’est pas suffisante.
Que faire si je n’ai pas ce document ?
Ce document est indispensable pour finaliser votre candidature. Cliquez sur le lien ici pour entamer les démarches et obtenir les informations utiles à la création de votre carte vitale.
Vous pouvez déposer dans votre espace personnel les documents qui remplace la carte vitale :
⚠️ Attention :
La validation de vos documents est effectuée automatiquement par un système d’intelligence artificielle, qui contrôle rigoureusement l’ensemble des éléments mentionnés précédemment afin de garantir la conformité de votre profil Gojob.
Il est impératif de respecter scrupuleusement les consignes : tout document non conforme ou mal renseigné sera automatiquement rejeté.
Important : seuls les justificatifs relatifs aux équipements de protection individuelle (EPI), au transport et aux absences font l’objet d’un traitement manuel par notre équipe support.