Lorsqu’un de nos clients fait une demande, une équipe la réceptionne et rédige l’offre d’emploi que vous recevez par sms, via l’application, ou que vous découvrez sur un moteur de recherche d’emploi. 

Vous avez postulé ? Merci pour votre candidature ! Le recruteur voit en temps réel les nouvelles candidatures. 

Comment un recruteur traite-t-il ses candidatures ? 

1. Notre recruteur commence par sélectionner les profils pertinents : documents, CV à jour, zone géographique. Attention les profils complets seront examinés en priorité. 

2. Si votre profil convient, il vous contacte par téléphone pour un entretien de qualification. S'il ne convient pas, vous recevez une notification sur l’application. N’hésitez pas à postuler sur d’autres offres !

3. Entretien téléphonique : le recruteur vous présente la mission en détail. Si vous avez un appel en absence d’un 01, c’est peut-être un de nos recruteurs, n’hésitez pas à le rappeler.

4. Suite à l’entretien téléphonique, si votre profil correspond et que la mission vous intéresse, le recruteur propose votre candidature à notre client. 

5. Attente de retour : Entre le moment où le client reçoit votre candidature et le moment où il l’accepte ou la refuse nous avons un délai différent selon les clients. On relance les clients le plus souvent possible, car chez Gojob nous croyons en vous !

6. Si votre profil est accepté par le client, le recruteur vous donnera toutes les informations de démarrage par sms, si votre profil n’est pas accepté par le client, vous recevrez un sms. 

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